Incentivi per assunzioni di soggetti svantaggiati in cooperative sociali

La Regione Friuli Venezia Giulia ha attivato dal 1° gennaio 2026 la nuova Misura 3 prevista dal Titolo II, Capo III, del Regolamento 0125/Pres. del 5 dicembre 2025, finalizzata a sostenere l’occupazione di persone svantaggiate, molto svantaggiate e con disabilità all’interno delle cooperative sociali. L’intervento punta a favorire sia il loro inserimento lavorativo con contratto subordinato sia la continuità occupazionale, riconoscendo contributi sui costi salariali e sulle attività di tutoraggio.

I beneficiari sono le cooperative sociali iscritte nella sezione B dell’Albo regionale. Le agevolazioni coprono, in particolare, i costi salariali relativi alle assunzioni di lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati, all’assunzione di lavoratori con disabilità, al mantenimento in occupazione delle persone svantaggiate e alle attività di assistenza, accompagnamento e formazione svolte dai tutor dedicati. Le domande devono essere presentate a rendiconto e possono quindi riguardare esclusivamente spese già sostenute nell’anno precedente rispetto a quello di presentazione.

Il sostegno è concesso nell’ambito dei regimi di aiuto “de minimis” generale e agricolo oppure in esenzione ai sensi del Regolamento UE 651/2014, a seconda della tipologia di iniziativa. La concessione avviene con sistema a riparto, distribuendo le risorse disponibili tra tutte le domande ammesse in misura proporzionale alle spese ritenute ammissibili. Per le iniziative di assunzione di lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità l’intensità massima di contribuzione può arrivare al 30%, mentre per il mantenimento occupazionale e per le attività di tutoraggio e formazione la percentuale massima si ferma al 20%.

Per l’annualità 2026 le domande potranno essere presentate dal 2 marzo al 30 aprile esclusivamente tramite il sistema telematico regionale IOL. 

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