Fonservizi, il Fondo Formazione Servizi Pubblici Industriali ha pubblicato l’Avviso 01_2026 di tipo generalista, dedicato al consolidamento ed allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e della capacità competitiva delle imprese aderenti.

Possono presentare i Piani Aziendali i seguenti Soggetti:

1. Singola impresa aderente per le/i proprie/i lavoratrici e lavoratori;
2. Consorzi di imprese aderenti per le/i lavoratrici e lavoratori proprie/i o delle imprese consorziate aderenti;
3. Gruppi di imprese: la Capogruppo aderente per tutte o parte delle imprese aderenti del Gruppo o altra impresa del Gruppo purché delegata;
4. Organismi accreditati per la formazione continua presso le Regioni/Province Autonome.

Sono destinatarie/i delle iniziative le/i lavoratrici/lavoratori delle imprese assoggettate al contributo integrativo.

Il Piano formativo deve essere finalizzato al consolidamento ed allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e delle competenze delle/dei lavoratrici/lavoratori, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.

Sono oggetto di finanziamento le seguenti tipologie di Piano Formativo:

• Individuale: una o più azioni formative destinate ad una/un singola/o lavoratrice/lavoratore di una impresa al fine di aumentarne o implementarne le proprie conoscenze e competenze su una o più tematiche di interesse aziendale;
• Aziendale: un programma organico di azioni formative e di attività ad esso propedeutiche relativo ad una singola azienda o a più aziende facenti parte dello stesso Gruppo d’Impresa e/o di Consorzi Stabili;
• Settoriale: un programma organico di azioni formative e di attività ad esso propedeutiche relativo a imprese che operano nello stesso settore di attività in termini di omogeneità di comparto e/o di filiera produttiva.

Ogni Impresa può essere beneficiaria di un finanziamento massimo del piano, correlato al numero dei dipendenti associati alle matricole INPS di adesione al Fondo alla data della presentazione della richiesta di finanziamento, come illustrato di seguito:

• fino a 10 dipendenti: 10.000 euro;
• da 11 a 50 dipendenti: 20.000 euro;
• da 51 a 100 dipendenti: 30.000 euro;
• da 101 a 250 dipendenti: 50.000 euro;
• da 251 a 500 dipendenti: 75.000 euro;
• oltre i 500 dipendenti: 100.000 euro.

Per i Piani Settoriali e per gli Aziendali “di Gruppo” il finanziamento concesso per ogni Piano presentato non potrà comunque superare il valore massimo di 100.000 euro.

Il Soggetto Presentatore dovrà effettuare la presentazione del Piano Formativo entro le 12:00 dell' 8 maggio 2026.